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Talent strategy

人才战略

    在对待人才上,忠诚敬业,是一个员工最被鹏欣看中的优秀品质,忠诚敬业比能力更重要,比智慧更珍贵,以财富更有价值,鹏欣是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础,是一个人的职业灵魂。在选择人才上,鹏欣置“德”于首位,优秀的个人修养,沟通能力,管理理念是人才选拔的最重要因素。道德,勇气,激情沟通判断及洞察力,是每个鹏欣人所必须具备的优秀品质。

    在选择人才上,我们不断健全内部竞聘机制,将营运、研发、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才,机会均等。通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评,做到人岗匹配,知人善任。

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